職場人際關(guān)系從從問候開始，可以拉近人們的親近感，在職場中,千萬不要做一個(gè)獨(dú)行俠或隱世者，兩耳不聞窗外事，那肯定是無法在這個(gè)圈子生存下去的。當(dāng)然，我們也無需天天拍馬屁、獻(xiàn)殷勤，做好基本的人際禮儀，有底線有原則就行。
上班的時(shí)候，遇見同事大方的打招呼以表尊敬，拉近同事的親疏感，建立同事日常關(guān)系，遇到不喜歡或者嚴(yán)厲的上司，不要像老鼠遇到貓，等上司走了才過去，這樣反而不好，要大方的和上司打招呼，就如同遇到自己同事一樣問聲好。
如果資歷尚淺，就不要學(xué)其他人叫別人小張、小李等稱謂，要稱呼張哥、李哥等，這樣的稱呼顯得謙虛有禮。職場問候是最基本的禮儀，不要輸在基準(zhǔn)線上。
