一份精心制作的簡(jiǎn)歷，可以增添求職競(jìng)爭(zhēng)力。然而，僅僅制作好一份簡(jiǎn)歷，還不足以幫助你求職成功，投遞簡(jiǎn)歷時(shí)的細(xì)節(jié)同樣十分重要。今天這節(jié)課我們給大家講講，投遞簡(jiǎn)歷時(shí)需注意的四個(gè)關(guān)鍵點(diǎn):
郵件標(biāo)題管理
電子郵件是很多求職者投遞簡(jiǎn)歷的常見(jiàn)方式，郵件標(biāo)題是否精準(zhǔn)非常重要。一個(gè)簡(jiǎn)潔、明確的郵件標(biāo)題可以引起HR的興趣，提高簡(jiǎn)歷被查看的機(jī)會(huì)。在郵件標(biāo)題中，需要寫(xiě)清姓名、申請(qǐng)職位，例如:"張三-軟件工程師申請(qǐng)"。避免使用太過(guò)花哨或無(wú)關(guān)的標(biāo)題，更要避免默認(rèn)標(biāo)題，要確保郵件標(biāo)題能夠準(zhǔn)確地傳達(dá)你的意圖。
正文精簡(jiǎn)干練
郵件的正文部分不是空著，也不是復(fù)制粘貼簡(jiǎn)歷內(nèi)容。HR通常需要處理大量的簡(jiǎn)歷，因此，郵件正文應(yīng)該精簡(jiǎn)干練，突出關(guān)鍵信息。①用一兩句話簡(jiǎn)要介紹自己，表達(dá)你對(duì)職位的興趣。②列出關(guān)鍵的技能和經(jīng)驗(yàn)，突出你與職位的匹配度。③提供聯(lián)系方式，并表示希望有機(jī)會(huì)進(jìn)一步交流。注意!避免在郵件正文中重復(fù)簡(jiǎn)歷中的所有內(nèi)容，而是要著重強(qiáng)調(diào)與職位相關(guān)的信息。
附件格式命名
如果將簡(jiǎn)歷作為附件發(fā)送，要確保附件的格式與接收者的要求一致。
PDF 格式是一個(gè)常見(jiàn)的選擇，因?yàn)樗軌虮Ａ粑臋n的格式和布局，且在不同設(shè)備上呈現(xiàn)一致。同時(shí)，給附件命名時(shí)要簡(jiǎn)潔明了，例如:"張三_軟件工程師簡(jiǎn)歷.pdf"。避免使用含糊不清的文件名，以及避免在文件名中包含特殊字符。
網(wǎng)申注意填寫(xiě)時(shí)長(zhǎng)
在投遞簡(jiǎn)歷之前，需要預(yù)留足夠的時(shí)間來(lái)填寫(xiě)申請(qǐng)表和問(wèn)卷調(diào)查。倉(cāng)促填寫(xiě)可能會(huì)導(dǎo)致信息不準(zhǔn)確，從而影響求職機(jī)會(huì)。
另外，確保你在填寫(xiě)信息時(shí)保持一致，與你的簡(jiǎn)歷和其他資料一致。最好是提前準(zhǔn)備好相關(guān)文字資料，網(wǎng)上填寫(xiě)時(shí)以復(fù)制粘貼為主，微調(diào)和補(bǔ)充為輔。
投遞簡(jiǎn)歷是求職過(guò)程中的重要一環(huán)，一定要謹(jǐn)慎處理哦
